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          澤東公司組織開展企業文化學習考試

                日前,澤東公司在全體干部員工范圍內組織開展企業文化知識考試,1700余名員工參加了考試?荚囍荚谕ㄟ^全員考試提升全體員工企業文化知識的認知度和掌握程度,真正讓企業文化在全體員工中達到入腦、入行、入心的目的。

                本次企業文化考試以開卷答題形式進行。測試題型分為填空題、簡答題等題型,考試內容為新版《澤東文化手冊》,主要包括澤東文化體系、理念篇、形象篇、行為篇及方略篇等內容。為確?荚嚫嗅槍π,本次測試對不同崗位、不同工作性質分類別編制了考試試卷,每類試卷各有側重,如營銷類,重點加強了經營理念、法治文化、責任文化等相關內容;如生產管理類,重點加強了生產管理、安全生產理念、安全文化、責任文化等相關內容;如行政管理類,重點加強了責任文化、經營理念、發展理念、生態文明等相關內容。經測試,澤東公司全體干部員工的測試參與率、合格率均達100%。

                第四版《澤東文化手冊》是對新時代澤東特色治企理念和經營哲學的歸納與凝聚,是澤東核心競爭力的源泉,是澤東集團軟實力的集中反映。準確把握澤東文化的內涵和精髓要義,對加速將企業文化軟實力轉化為企業轉型升級、提質增效的發展力,引領廣大干部員工為實現“企業長青,員工幸!钡摹皾蓶|夢”和“打造百年基業,創造美好生活”的愿景目標而努力奮斗有著極其重要的意義。

                本次考試是對全體員工企業文化知識全范圍、大規模的知識檢驗,不僅增強了員工自我學習意識,掌握企業文化的內涵及精髓,更為企業文化落地打下了堅實的基礎。


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